随着春节临近，家政市场的用工需求持续增长。许多家庭开始预约“年节前后”的家政保姆服务，城乡各地家政市场迎来了需求量骤增的“年节模式”。各地县域家政市场需求旺盛，订单量不断增加。
在江西德安县，各家政公司接到的订单明显增多，尽管应聘者也在增加，但仍然供不应求。上午九点，在一家政公司内，几位从业多年的阿姨正在等待顾客前来面试。其中一位应聘住家保姆的刘阿姨已在公司的帮助下完成了线上面试，并很快约定了线下见面。公司负责人表示，进入12月后，订单量已超过50个，预约订单更是超过了百个，用工价格比往年上涨了约20%。
同一时间，家住江西省赣州市赣县区的居民钟全兰请来了家政公司的油烟清洗专业团队。58到家职培业务负责人刘晓琦指出，下沉市场需求非常旺盛，今年三、四线城市的需求占比同比翻了一倍，劳动者的供给数量也同比增长了57%。
为缓解家政行业用工难问题，多地加大了职业技能培训力度。例如，在湖北孝昌县的一家月子中心，42岁的月嫂刘春玲通过参加当地劳动就业部门组织的专业技能培训，取得了高级育婴师资格证。具备良好职业化素养的家政员月薪普遍比市场平均薪资高出1000元左右。宠物护理、医疗服务、文化生活规划服务等需求显著增长，不少家政公司的此类订单同比增长约15%。
商务部与国家开放大学签订协议，将840学时家政职业技能培训课程上线到全国家政服务信用信息平台，供从业者免费在线学习。国家开放大学计划每年培训家政从业人员30万人次，家政培训师资3万人次，并为院校学生和社会公众提供免费学习的机会。此外，广东佛山通过“妈妈岗”项目为女性提供多种职业技能培训，并开创了全国首个女性就业专属保险。山东淄博和江西德安等地也将家政服务相关职业工种纳入补贴性职业技能培训目录，家政员在提升技能的同时还能获得相应补贴。
国家多个部门联合印发《关于深化家政服务业产教融合的意见》，引导院校增设市场急需的家政相关专业，并合理安排招生规模。扩大家政教育专业教师规模，鼓励学校与家政企业师资互聘兼职；有序推动家政相关专业纳入国家高等教育自学考试开考专业清单，鼓励更多从业人员接受学历继续教育。通过提升家政从业人员的职业水平，从产业和政策两方面发力，有助于解决家政市场缺口问题。
