11月26日，胡锡进在微博发文讨论了胖东来婚礼新规引发的争议。他认为，关于此事并不存在真正的支持和反对的对立，舆论指出问题时坦诚交流比公关和自辩效果更好。
河南省民营企业协会对胖东来表示支持，网络上也出现了一些支持的声音。胡锡进认为，批评和支持所指不应是同一内容，表态式的绝对支持或绝对否定都值得商榷。
于东来作为企业老板，禁止员工结婚收彩礼，并规定婚礼酒席不能超过五桌，否则将失去内部福利。这种做法初衷良好，但确实涉及员工私域事项。他在互联网上公开宣示这一规定，引发了公众对私生活受社会干预的担忧，这是普通人权益保护的相对弱项，舆论反弹在情理之中。
尽管如此，胖东来在当地享有良好声誉，其移风易俗主张并未因批评和质疑受到真正损害。于东来是一位优秀企业家，但他并非圣人，难免会有认识偏差。面对舆论指出的问题，他和胖东来应大方、达观地对待，有则改之无则加勉，通过坦诚交流赢得更多钦佩。
胡锡进建议社会各机构更加大度，尤其是高曝光度的机构和个人更会面临各种是非。遇到批评无需紧张。胖东来事件中，积极面和质疑点交织，触动了一些敏感话题，但相关批评并不否定其主业，只涉及管理的一个侧面。各方都不应放大批评的意义，避免上纲上线。
胖东来无疑是一家好公司，这次事件考验的是它如何在复杂舆论环境中与公众打交道的方法和态度。
