7月5日，财经资讯显示，茶百道集团的高层管理者古计林分享了一则关于其韩国门店员工构成的信息。不同于中国境内的情况，茶百道在韩国的分店约有45名基层员工，而令人关注的是，这些员工中本科学历及以上的比例接近百分之百。其中，更有超过半数，即30名员工拥有研究生或更高的学历，甚至还有四位博士生在这些门店工作。
古计林解释说，茶百道作为首批进军韩国市场的新型茶饮品牌，深受当地留学生的喜爱。在韩国，某些蓝领工作的薪酬不亚于甚至高于白领，因此社会上对学历和职业的偏见较少，高学历人才从事基层工作是一种较为普遍的社会现象。
一位即将从韩国研究生项目毕业、并选择加入茶百道的成都籍员工表示，对她而言，在茶百道工作不仅能享受到“奶茶自由”，还感到这份工作被周围人接受和尊重，没有因硕士学历而遭受异样的眼光。
早先的报道指出，茶百道于今年1月在韩国首尔江南区开设了其海外首家门店，开始了试营业。该店推出了9款饮品，其中3款为全球首次发布，且专为韩国市场设计。韩国的茶百道菜单与国内相似，每季还会根据当地水果推出特色产品。
截至目前，茶百道的海外扩张步伐稳健，已在四个国家的八个城市设立了门店，具体分布为韩国4家、泰国2家、澳大利亚2家。
