从“不走寻常路”
到“爱怎样就怎样”。
作者：陈佳莉
“不走寻常路”的美特斯邦威（以下简称美邦），在国货品牌“二代接班”的大潮中，不按套路出牌，打出了“二代退位、创始人回归”的大旗。
今年1月，美邦发布公告，周成建接任公司董事长、总裁职位，原董事长、总裁胡佳佳辞任。
胡佳佳是美邦创始人周成建的女儿。2016年，年仅30岁的她从父亲手中接过家族企业，坐上董事长之位。
她身上有一般“创二代”的共性：国外留学，基层历练，创新潮流，敢想敢干。她也是一个非典型接班人：异常低调，短时间内被扶上马，难以服众。
胡佳佳也曾拼命想证明自己。然而，根据公司财报，7年多以来，美邦在她手中表现不佳，仅有一个年度净利润为正值，累计亏损额近32亿元。
危机之中，周成建选择再次站到台前，从女儿手中接过“烂摊子”，并为女儿辩护——承认自己虽不在其位，但一直是公司实控人。
在这场充满意外的接班计划中，胡佳佳到底是一个什么样的存在？
“没享受过富家子弟的生活方式”
虽然胡佳佳掌舵过家族企业7年之久，但对大众来说，她的存在感并不强。
环球人物记者在美邦官方公众号“美邦人”搜索“胡佳佳”，能找到关于她的信息和相关报道寥寥。
2020年，胡佳佳因为上海一家店铺租赁问题，收到法院的限制高消费令后，“美邦人”发布了她本人的回应。6个月前，“美邦人”报道了有胡佳佳参与的公司活动。
除此之外，基本看不出胡佳佳的存在痕迹。她几乎从不直面媒体，网上连她的照片都只是有限的几张。
2016年胡佳佳从父亲手里接过“权杖”时，算是她少有的高光时刻。
当时，年仅51岁的周成建交班，并给美邦员工发了一封近2500字的公开信，详述他对于此番人事调整的考量。
从周成建的介绍中，外界得以更多地了解这个“85后”女掌门。
按照周成建的说法，胡佳佳拥有非常好的教育背景，“毕业后一直实践各种社会角色，没有享受过富家子弟的生活方式，生活节俭、守规矩，并不比大家过得更奢侈，给大家的印象是很好的”。
·胡佳佳在家族公司内部晋升迅速。
根据公开报道，胡佳佳2010年毕业于英国阿斯顿大学市场营销专业，2011年取得伦敦马兰戈尼学院时尚营销硕士学位。学成归来，她即进入家族公司在各个岗位历练，曾在总裁办公室、鞋类开发营运部、品牌营销部、战略发展部等部门任职。
5年，这是胡佳佳从加入公司到成为董事长的时间。纵观其他“创二代千金”，娃哈哈的宗馥莉和碧桂园的杨惠妍走到“舞台中央”，分别用了16年和18年。
周成建说，这次人事调整不只是将女儿一个人推向前台，而是整个“家族二代”全面登场：
在胡佳佳担任董事长兼总裁的同时，周成建28岁的儿子胡周斌出任总裁助理，胡佳佳的丈夫William Wei Song（宋玮）担任公司副总裁。
对于这次“二代接班”计划，周成建用“扶上马，送一程”来形容。“父亲与儿子的关系，父亲和女儿的关系，父亲和女婿的关系，是无法隔断的，无论他们做得好做不好，父亲会比自己去做还要更操心，还要付出更多。同时希望大家用更加积极的态度全力以赴地支持，比支持我还要投入更多精力，这样我们的企业才能蒸蒸日上。”
如此年轻的领导班子能担纲大任吗？面对质疑，周成建用了一句反问：老板把儿子、女儿、女婿都押上去了，你们还担心什么呢？
“爱怎样就怎样”
