量化机构抢人:博士年薪百万起步 人才筛选也内卷【快讯】_今日新闻_微材之窗网
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量化机构抢人:博士年薪百万起步 人才筛选也内卷【快讯】

   日期:2024-01-09 15:23:26     来源:互联网    作者:微材之窗网    浏览:52    
核心提示:原标题:博士年薪百万起步,实习生每日1500元津贴……这个行业“抢人”,还有股权、12薪年终奖近期

原标题:博士年薪百万起步,实习生每日1500元津贴……这个行业“抢人”,还有股权、12薪年终奖

近期,华尔街量化圈应届生的年薪超200万刷屏!

国内量化的人才市场又是怎样的呢?

据记者调查,当前在应届生的招聘上主要以顶尖高校的博士为主,年薪百万起步,同时为实习人才提供每日1500元的实习津贴。

一般情况下,优秀的应届研究生,策略投研人才在百亿量化私募的薪酬水平是50万~80万一年的总包,小一点量化私募40万~60万一年总包。

量化机构抢人:博士年薪百万起步

总体而言,海外量化招聘应届生的薪资待遇明显高于国内。

不过,国内量化机构在抢顶级人才方面也是大招频出,股权、期权、合伙人、12薪年终奖都是一些量化机构的大招。

国内量化应届生年薪几何?大厂一年50万~80万的总包

近期,一家名为简街资本的量化机构给应届生开出32.5万美元年薪。

也就是说,这些新人在量化大厂可以拿到231万元的年薪。

国外量化市场火爆,国内量化市场人才也是炙手可热,2023年是量化机构的“大年”,无论是管理产品的业绩,还是发行产品的数据,都超越主观策略,对于国内快速壮大的量化市场,量化人才的需求市场又是怎样的呢?

某百亿量化私募人士告诉记者,“当前公司在应届生的招聘上主要以顶尖的博士为主,年薪百万起步,顶尖AI人才待遇不设上限,同时为实习人才提供每日1500元的实习津贴和公司附近单身公寓。在业内,一般情况下,优秀的应届研究生在百亿量化私募的薪酬水平是50万~80万一年的总包,小一点量化私募40万~60万一年总包,上面说的都是策略投研人才。”

 
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