参考消息网9月20日报道 据日本《读卖新闻》9月18日报道，随着日本老龄化进程加速，老年人在总人口中的占比不断扩大。日本政府正在制订方针，下大力气完善就业环境，以便让有工作意愿的老人都能充分就业，无论年龄多大。
“健康老人数量不断增长，我们欢迎有工作意愿的人士积极从事那些劳动效率更高的工作。”
日本厚生劳动大臣武见敬三在17日参加日本广播协会（NHK）的一档电视节目时表达了上述想法。为了确保充足的劳动力，日本政府将重点支持老年人就业。
实际上，从日本总务省进行的劳动力调查结果就能看出，老年人的就业率并不低。2022年的数据显示，65到69岁年龄段和70到74岁年龄段的就业率分别达到50.8%和33.5%。
报道指出，日本政府之所以乐见更多能够工作的老年人参与就业，不仅是为了解决人手不足的问题，还是为了创建“全年龄段社会保障”，让老年人也成为支撑社保体系的一极。如果不能尽快扭转由在职人口供养老年人的社保结构，随着老年人在总人口中的占比不断扩大，代际间的不公平感可能会越来越强烈。
报道称，今年日本通常国会期间通过的健康保险法修订案就规定，分阶段提高75岁以上人口参加“后期高龄者医疗制度”保险的费用。
在日本政府看来，老年人保持健康体魄、延长工作寿命将是维系社保制度的关键。
日本首相岸田文雄在13日的记者会上指出：“随着老龄化进程加快，认知症患者数量不断增加，在这样的背景下，建立一个确保认知症患者有尊严、有希望地生活下去的社会已成当务之急。”
由岸田文雄担任一把手、相关阁僚参加的认知症对策会议将于本月内启动，会议将就如何对有需要的家庭提供帮助以兼顾工作和照护、推进延缓病情发展的相关研究等展开综合讨论。此外，日本政府还将在延长健康寿命、预防重症等方面加强应对。（编译/刘林）
