印度流水线培养欧美CEO，正被欧美“清算”印度精英凭什么横扫欧美职场[热点]

据统计，在去年的《财富》500强企业里，大约有10%的CEO都是印度裔。而在全球排名前300的公司里，有超过6成都选用了印度裔的高管。这些公司包括但不限于谷歌、微软、Adobe、百事、德勤、星巴克、诺华、麦肯锡、香奈儿......在全球各大商业领域，印度人都爬到了顶点。

而实现这一切，他们仅仅花了不到30年——1997年，拉马尼·艾尔开始掌舵哈特福德保险公司，成了史上第一位印度裔的500强的CEO；现如今，就像美国驻印大使的开玩笑所说的那样：“如果你不是个印度人，就没法在美国当上CEO。”

为什么在欧美的职场，印度人能晋升得如此之快？

有英文世界的商业网站总结称：印度裔能成事儿，主要是因为他们都接受了优秀的教育，有着推崇勤奋和毅力、重视团队合作的价值观......

然而这些溢美之词，或许都只是“水面”上的表象——印度精英能纵横欧美职场，也离不开「潜规则」的加持。