2025年春季招聘在全国范围内火热进行，尤其是新兴产业和未来产业的人才需求显著增加。人工智能与机器人领域尤其受到关注，随着AI在各行各业的应用日益广泛，相关新兴职业的需求也在增长。
今年春招开始时，AI成为了最热门的行业之一。根据智联招聘发布的《2025年春招市场行业周报（第一期）》，春招首周，人工智能行业的求职人数同比增加了33.4%，位列各行业之首；其中人工智能工程师的求职增速更是达到了69.6%。
在上海人社局等部门举办的面向高校毕业生的大型招聘会中，多家人工智能企业吸引了众多毕业生的关注。许多企业的招聘海报上都突出了“AI”、“技术研发”、“深度学习算法”等关键词，专精特新企业和重点行业的展位前排起了长队。
此次招聘会上，AI类岗位的起薪普遍超过万元。招聘人数最多的三个岗位分别是算法工程师、市场营销员以及家政养老服务人员，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位共招聘近300人。例如，上海寻梦信息技术有限公司提供的服务端研发工程师、客户端研发工程师、算法工程师、安全工程师等职位，起薪均在每月2万元以上，最高可达4万元。上海市就业促进中心主任周国良指出，目前人工智能、大数据等领域的创新型企业对人才的需求旺盛，而一些传统行业则相对饱和。
全国多地都在争夺人工智能专业人才。智联招聘数据显示，2025年春招第四周，人工智能讲师的招聘同比增长112.4%，平均月薪为15792元；算法工程师的平均招聘月薪为2.3万元，半数岗位要求硕博学历；机器人算法工程师的招聘也同比增长了30%，平均月薪达到2.6万元。成为人工智能讲师不仅需要扎实的专业知识，还需要良好的教学能力。
上海禾赛科技人力资源招聘负责人吴庆梁建议年轻人在选择职业方向时要明确目标，避免盲目追求实习经历。
