张翠华指出，建设青年发展型城市意义重大，不仅契合青年人才成长规律，还与新型城镇化发展战略紧密相连，是推动大学生及年轻人成长成才、实现城市高质量发展的关键举措。
产业与教育协同发力是吸引人才的重要一环。珠海应大力发展科技、绿色能源、生物技术等新兴产业，并配套创业基金、孵化器和加速器项目，为年轻人创业提供支持。同时，加强与企业合作，吸引企业设立分支机构或研发中心，并提供创新和创业法规支持。教育方面，依托本地教育资源，优化学科选择，开展高质量职业培训和继续教育，满足不同行业的人才需求。
构建完善的人才激励与服务体系同样重要。可以参考其他城市的成熟经验，对青年人才进行分类和分级，并给予相应补助，涵盖购房租房补贴、创业扶持、研发补助等方面。在税收优惠上，依据人才级别给予不同程度的所得税减免。在子女教育方面，本地户口人才子女入读公办学校同等条件优先录取，入读非公办学校给予适当补助。此外，设立人才服务专区，为高校毕业生提供就业服务、专业技术资格查询、职业技能等级认定等服务。
生活保障与文化建设也不可忽视。为解决年轻人求职和生活的后顾之忧，建议建立“青年驿站”，为外地求职毕业生提供3—7天免费住宿，降低求职成本；举办多元化文化活动，增强年轻人对珠海文化的认同感；利用城市闲置空间打造运动休闲场所，出台青年友好政策，搭建社交平台，借助本地高校校友网络吸引人才。
城市发展与服务优化不可或缺。建设人才赋能中心，降低落户门槛；加快基础设施建设，完善交通网，减少通勤时间；针对青年父母优化婴幼儿照护和课后托管服务，开设乳儿班、打造“四点半课堂”。
