一群年轻的工程师，大部分是刚毕业甚至还在读的学生，竟然能够与硅谷那些顶尖且高薪的工程师们平手，甚至超越他们，创造了让最尖端AI领域都感到震惊的成就。AI作为新兴事物，DeepSeek创始人梁文峰在接受采访时提到：“前50名顶尖人才可能不在中国，但也许我们能自己培养出这样的人才。”这再次证明了自古英雄出少年的道理。
DeepSeek团队成员均来自国内顶尖高校，如清华和北大，且没有留学经历。美国对中国实施芯片制裁多年，但这并没有阻止中国的进步。华为使用国产高端芯片的Mate 60 Pro手机以及DeepSeek-V3模型的出现，展示了中国在面对困难时的强大反制能力，并催生出一系列独特且先进的技术解决方案。
DeepSeek的成功也表明，在当今中国，年轻人同样可以大展宏图。尽管外界对DeepSeek核心成员的具体收入知之甚少，但雷军从该公司挖走的一位95后女工程师年薪达到千万元级别。值得注意的是，由于美国对华裔科学家和工程师的打压，越来越多高水平人才正在返回中国发展，使得中国成为年轻才俊施展才华的理想之地。
DeepSeek的成长历程充分体现了市场机制的重要性。梁文峰最初从事量化投资，后来抓住新机遇进入AI领域。通过市场机制激发年轻人的积极性与创造力，将会有更多像DeepSeek这样的奇迹发生。
DeepSeek不仅在现有基础上取得了突破，还为未来AI的发展打开了新的可能性。关于AI发展的道路，目前仍处于探索阶段，没有任何一方能够提供垄断性的答案。拥有庞大人口和市场的中国，注定会在AI时代扮演重要角色，不会被任何力量边缘化。
