12月23日，在最高人民法院召开的新闻发布会上，全国总工会法律工作部副部长李进东介绍了工会在治理欠薪方面的工作。2024年，全国总工会将通过根治欠薪领导小组，组织各级工会常态化开展欠薪舆情线索核查和欠薪案件核处工作，并部署开展工会治理欠薪冬季行动，全面推行劳动法律监督“一函两书”，以推动劳动法律法规的贯彻执行。
全国总工会重点关注治理欠薪和维护新就业形态劳动者权益等任务，持续推动和参与修改劳动法律法规和政策文件，指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前，已有19个省（区、市）完成了实施工会法的地方性法规修改工作，14个省（区、市）出台了《工会劳动法律监督条例》，为工会深入开展相关重点工作提供了更有力的法治保障。
今年年初，全国总工会联合人力资源和社会保障部、最高人民法院、最高人民检察院召开了全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作部署会，印发了相关通知，并修改了《工会劳动法律监督办法》，将治理欠薪纳入重点范围。
目前，31个省（区、市）总工会和新疆生产建设兵团总工会均与同级人社部门、法院、检察院建立了协作机制。劳动法律监督“一函两书”协作机制在地市级以上基本覆盖。11月底，全国总工会启动治理欠薪冬季行动后，各地工会集中向用人单位发出提示函，提醒依法及时足额发放劳动报酬，并对发现的问题或线索进行跟进。据统计，今年以来，各地工会运用“一函两书”发现并推动解决的涉欠薪案件共7846件，为劳动者挽回经济损失3.8亿元。
