12月20日上午，极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。公司表示，在面临危机时，公关负责人徐继业未能维护公司和员工声誉，反而在12月19日工作组努力促成补偿方案期间，在其朋友圈发表不当言论，严重伤害了员工感情及公司团结，违背了企业文化准则。因此，公司依据《员工手册》相关规定，决定单方解除与徐继业的劳动合同，并予以通报批评。
徐继业在其个人微信朋友圈回应称，该邮件被公开前，他未接到任何沟通。他认为公司目前情况混乱，不排除有人盗号散布不实言论。他表示试图联系集度HR Head谢迅和他的直接领导CEO夏一平，但均未能成功，对此感到担忧。
在此之前，曾有自称是极越汽车员工的网友撰写了一篇长文，详细描述了公司内部的问题。徐继业也在朋友圈对此事进行了回应，表示公司走到今天这一步，不能将所有责任都归咎于老板，员工们也应反思自身责任。
