她透露,胖东来对员工的私生活有严格规定,包括禁止收取彩礼、婚礼规模限制等,并且有“家访”制度检查员工家中环境。这些规定引发了公众对其干涉员工私生活的质疑。
梁梦表示,虽然胖东来在薪资待遇和企业文化上有其优点,但其管理模式和个人感受让她感到不适。胖东来的管理方式和制度引发了不同的声音,有人适应并留下,有人则选择离开。
(文中受访者梁梦为化名)
海峡网综合自封面新闻
她透露,胖东来对员工的私生活有严格规定,包括禁止收取彩礼、婚礼规模限制等,并且有“家访”制度检查员工家中环境。这些规定引发了公众对其干涉员工私生活的质疑。
梁梦表示,虽然胖东来在薪资待遇和企业文化上有其优点,但其管理模式和个人感受让她感到不适。胖东来的管理方式和制度引发了不同的声音,有人适应并留下,有人则选择离开。
(文中受访者梁梦为化名)
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