近日，山西省晋中市左权县开花调文化发展有限公司在公开招聘工作人员时，因招聘一名高中毕业生为“直播运营总监”引发关注。该公司回应称，该应聘者符合招聘公告中“特别优秀者，年龄、学历要求可适当放宽”的条件，并已向某自媒体发出律师函。
根据此前发布的招聘信息，成立于2021年11月的国有独资企业开花调公司面向社会公开招聘5名工作人员，岗位学历要求均为“大专及以上学历”，但在部分岗位“其他要求”一栏注明了“特别优秀者，年龄、学历要求可适当放宽”。其中就包括直播（电商）运营总监的岗位。
11月10日，“左权融媒”发布公示，经过笔试、面试后，4位应聘者入选。记者注意到，在这4位入选者中，只有“直播运营总监”岳某某毕业于当地左权中学，其余3位均符合“大专及以上学历”要求。
随后，有山西当地自媒体发文质疑此次招聘涉及违规。涉事国企招聘公示显示，岳某某出生于1997年，因家庭经济困难未上大学，曾在外面从事自媒体直播工作。公司董事长表示，岳某某是报名该岗位的唯一人选且表现较为优秀。此事受到关注后，公司将再次核查岳某某材料的真实性。目前，相关招聘公告和结果公示已被删除。
开花调公司相关工作人员解释，按照招聘要求，直播运营总监岗位不进行笔试，通过资格初审后确定面试人员。审核资料时，公司认为岳某某履历优秀，决定给他一个机会。经面试程序后，岳某某成功入选。
据媒体报道，开花调公司工作人员表示，岳某某并无特殊背景，其笔试和面试过程全程录像，成绩确实优秀，因此放宽了学历要求录用。针对自媒体的质疑，公司已委托律师发出律师函。自媒体所属公司负责人表示，在接到律师函后，已在微信公众号上发布致歉声明并删除了相关文章。
