法拉第未来近期的动态引起了关注。据报道，这家公司在成立十年间仅交付了13辆汽车，并实施了大规模的裁员或员工临时解雇措施。然而，与此形成鲜明对比的是，公司对其创始人及CEO贾跃亭采取了慷慨的薪酬调整政策。
根据法拉第未来在最新监管文件中的披露，贾跃亭的年薪已从45万美元上调至68万美元，增幅超过50%。此外，公司还向其颁发了一笔50万美元的一次性奖励，以及81.6万美元的年度可变目标奖金。值得注意的是，贾跃亭还获得了价值超过400万美元的股票奖励，这部分奖励分两次授予。这一系列薪酬与奖励措施，在公司当前的运营背景下显得尤为引人注目。
