自党史学习教育开展以来，市人社局党委积极践行“我为群众办实事”实践活动。紧紧围绕市委市政府重点工作和企业群众关注的“烦心事”“揪心事”“操心事”,一起谋划、一起部署落实，以“我为群众办实事十项举措”为抓手，动员各基层党支部主动下基层、入企业、进社区，深入排查解决突出民生问题，不断增强企业和群众的获得感和满意度。
新增城镇就业7.5万人。不断提升公共就业服务能力，做大做强省级淮海人力资源服务产业园，最大限度满足企业用工需求。
落实援企稳岗政策，帮助企业减负增效。执行阶段性降低工伤、失业保险费率政策，实施企业失业保险稳岗返还，积极防范化解规模性失业风险，帮助企业稳定就业岗位。
招引5万名高校毕业生来徐就业创业。积极落实徐州市委市政府“555”引才工程和“四项人才新政”，组织开展“2021徐州百企名校行”校园招聘活动，吸引更多高校毕业生来徐就业创业，为企业发展提供充足的人才支撑。
加大全民创业扶持力度。精准落实各项创业政策，加大创业担保贷款实施力度，深入实施创业培训“马兰花计划”，加强创业孵化载体和项目建设，通过扶持创业企业带动更多群体高质量就业。
深入实施职业技能提升行动。开展“技能提升行动质量年”活动，推行订单式、套餐式等新型多元培训方式。打响“彭城工匠”职业技能大赛品牌，为我市经济高质量发展提供更多高技能人才。
基本实现基本养老保险应保尽保。加快企业职工养老保险参保信息采集和数据比对，确保新征地项目被征地农民刚性入保，实现应保尽保。
持续提高城镇居民收入水平。落实全市企业职工和居民基础养老金“十七连调”和“十连调”。适时适度调整最低工资标准和发布行业工资指导线，让城镇居民收入日益增长。
深入推进和谐劳动关系创建活动。实施全市劳动关系治理能力提升三年行动计划，完善快立快裁、联调联处、裁审对接的多元调处化解机制，常态化深入抓好农民工欠薪根治工作，确保农民工工资无拖欠、群众合法权益无损害。
深入实施政企交流互通行动。深入开展线上线下“服务企业直通车”活动，举办“政企面对面”交流座谈会，常态化开办“人社政策培训班”，更近距离走近企业，听取意见，破解难题。
全面提升人社政务服务效能。全力推进人社政务服务“一网通办”和实施“人社服务快办”行动。全面推行证明事项告知承诺制，彻底杜绝各类无谓证明。实施特殊群体“关爱行动”，开辟特殊群体业务办理绿色通道。多举措为企业和群众提供更加便捷高效的人社服务。
