智联招聘日前发布一季度《中国企业招聘薪酬报告》。报告显示,国内38个核心城市企业平均招聘月薪10323元,同比去年一季度上升2.2%。
从招聘薪酬的分位数看,38城企业招聘薪酬的25%分位数为6000元/月,中位数为8000元/月,75%分位数为11996元/月。
具体看,上海(13617元/月)、北京(13316元/月)和深圳(12751元/月)的平均招聘薪酬持续领先,薪酬中位数过万。杭州位列第四,平均招聘月薪11879元,薪酬中位数9500元。
苏州、南京、广州、宁波、珠海、厦门仍处于前十,平均薪酬约为1.1万,薪酬中位数在8500-9000元。此外,长三角地区的无锡、合肥,珠三角地区的东莞、佛山,以及中西部地区的武汉、长沙、成都等省会城市招聘薪酬水平也仍较高。
东北和中西部城市薪资涨势喜人,哈尔滨增速第一。一季度,哈尔滨的冰雪旅游呈现爆发式增长,带动当地旅游、交通运输、酒店餐饮和快速消费品等领域企业平均招聘薪资同比去年增幅超过10%。
中西部城市也在为加快经济发展聚集人才,太原、贵阳、合肥、南昌的招聘薪酬同比增速分别为6.8%、6.4%、4.9%和4.4%,纷纷通过提薪吸引人才,郑州和西安也进入招聘薪酬同比增速TOP15城市。此外,本季度石家庄、济南、天津、佛山和厦门等城市的平均招聘薪酬增长也相对较快。
行业方面,基金/证券/期货/投资(13374元)、银行(12373元)、保险(11679元)等金融行业平均招聘薪资持续领先,薪酬中位数超9500元。计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、IT服务等IT/互联网行业,以及新能源/电气/电力、能源/矿产/采掘/冶炼、航空/航天研究与制造、工业自动化等行业排名位列前十,平均招聘月薪在1.1万-1.2万,薪酬中位数超9000元。
职业方面,芯片工程师(22767元)、人工智能工程师(22158元)和高级管理(20893元)仍为高薪职业榜前三。核心技术岗薪资持续领先,软件研发、硬件研发、移动研发、汽车电子工程师和数据工程师等仍进入前十,节能/能源工程师、生物/医药研发、电子/电器/自动化工程师、前端开发和机械设计/制造工程师等岗位也能获得高薪。
报告指出,当前,我国宏观政策效力持续显现,消费需求继续回升,创新动能不断成长,国内经济总体向好回升,地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化,求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期,合理选择就业渠道和求职策略。
