在当下就业压力严峻的基础越来越多的大学生，希望通过自己的努力来获得稳定的工作类型，比如国家铁饭碗体制内的公务员和事业编制，主要是为了今后的发展能够获得更大的优势证明。
当代大学生把全部的就业目光集中在事业编制岗位以及国家公务员岗位和其他体制内工工作岗位主要的优势在于拥有稳定的工作类型，同时未来能够获得更好的福利待遇和津贴补助，享受国家所发放的朝九晚五工作属性以及双休制度，更加符合当下年轻人的就业选择。
教育补习程度越来越高，学生家长为了不让学生输，在教育题跑线上给学生报考各种各样的辅导机构和托管班，在一定程度上顺利提高我国国民的综合素质，大部分大学生面临着较大的就业困难，面临着毕业及失业的就业困境。
国有企业和私营企业为了实现公司利益最大化，对学生用人要求表达不断提高，学生获得稳定性的公务员或者事业编制以及其他体制内工作岗位，需要付出加倍的时间和精力。
国家政府指出，当下国家正面临着老龄化严重问题和人口出生率逐步降低的问题，随着退休政策的不断整改因此推出延迟退休来解决老龄化严重问题。
国家公务员或者事业编制的人民教师根据个人患有职业疾病的风险因此推出工龄退休代替延迟退休。
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工龄退休已成定局？教师公务员纷纷赞同：多给年轻人发展的机会
人民教师是事业编制特殊岗位的存在，人民教师根据教师育人的工作职责，属于一个费脑又费力的工作。属性根据后台统计的数据多地区，比如山东，河南，河北作为中考和高考的考试大省人民教师为我国教育作出相应的教育贡献，这几类大省的人民教师教育工作压力要比其他省份更高。
人民教师长期在教育三尺讲台上进行工作和授课，长时间的站立和讲课换成高发性的咽喉炎和骨骼类疾病，这位行业并不是表面看起来那般光鲜亮丽，任何岗位都是一个萝卜一个坑，人民教师在职岗位根据长时间站立，从而患上高发性的职业疾病，实行工人退休，对于老教师而言或许能够缓解自己身体的疼痛，也能为教育岗位提出相应的空闲从而缓解当代应届毕业生面临着毕业即失业的困境。
