二零二零年十月，上海金山朱泾某防护用品公司因为工期严重，经过松江一中介加急招聘了河南籍操作工李某。李某当晚办妥手续后正式入职到岗，但两个小时李某忽然晕倒在地随即昏迷不醒。过后，家族要求公司给予一次性补偿140万元。
公司则以为李某仅到岗2小时，仍在“试工阶段”，只能从人道主义视点给予恰当补偿。对此事情，在承受@021视频 采访时，朱泾司法所副所长朱文表明，死者与公司的劳作联系现已构成，但依据《工伤保险条例》规则，可进行工伤确定。终究在调停员的调停下，死者家族愿活跃帮忙公司请求工伤确定，一起公司也一次性付出人道主义补偿款。
网友谈论:
对此，网友观点纷歧，有网友表明公司有点冤
也有网友以为：现实入职，走工伤流程没缺点
（原标题：上海男人入职两小时猝死家族索赔140万：已构成现实劳作联系，经调停终究得到解决)
来历：北晚新视觉归纳 新闻晨报@021视频 网友谈论
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